Bilans de Compétences

Bilan de compétences

Le temps nécessaire pour :
  • Faire le point et envisager ma transformation
  • Inventorier et valorier mon profil
  • Découvrir mon potentiel
  • S'engager vers un parcours en cohérence
  • Elaborer et mettre en oeuvre ma stratégie
Un bilan complet sur 24h00 de travail, conseil, documentation et accompagnement pour prendre le temps de valider mon projet.

Éligible au CPF et aux financements

Éligible CPF

Bilan d'orientation

Un bilan pour :
  • Manager mon orientation professionnelle
  • Découvrir mes talents et potentiels : rendre visible l'intangible
  • Comprendre ses relations interpersonnelles
  • 4 rapports distincts : personnalité, talents, communication, aptitudes cognitives
  • Valoriser son profil pour évoluer

Une demi-journée intensive pour valoriser votre projet professionnel.

Éligible au CPF et aux financements

Éligible CPF

Outil psychométrique

Maîtriser la gestion des talents en interne
  • Posséder l'outil psychométrique MPO en interne
  • Gérer les compétences et talents à l'infini
  • Maîtriser, manager, connaître ses équipes pour prendre les décisions
  • Créer votre banque de talents et de compétences
Des analystes qualifiés en interne, une indépendance à l'infinie avec la maîtrise d'un outil précieux.

Votre outil de management des potentiels

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Management des Potentiels – MPO
(Management des Performances Organisationnelles)

Le programme MPO se met au service de la performance de l’entreprise en considérant l’humain comme le moteur de son évolution de par ses habiletés naturelles, ses comportements acquis et son style de communication. Cet outil permet de corréler un profil de personnalité face à un poste ou un métier. Il identifie la perception que le candidat a du poste et peut indiquer ses comportements prédictifs.
En Savoir+

Venez découvrir le catalogue de nos formations

Nos formations sont personnalisées, elles s’appuient sur votre existant, vos activités et les améliorations souhaitées. Elles sont complémentaires aux prestations d’audit et d’accompagnement et peuvent être commandées indépendamment. Nos formations réglementaires aéronautiques s’appuient sur le cadre juridique imposé par les autorités pour valider les acquis de vos salariés. Nos formations comportementales sont tournées vers la communication interpersonnelle et intra-personnelle ou l’humain est au centre et au service de la performance.
En Savoir+

Offres aux particuliers

Partez à la découvrez de vos talents !
  • Mieux vous connaître pour interagir
  • Mieux vous positionner et vous faire valoir vos talents
  • Mieux vous accepter afin d'accepter l'autre, et l'environnement.
En Savoir+
Manager ou leader : quel chef d'orchestre voulez-vous être ?
  • Comprendre les fondamentaux du management
  • Connaitre les étapes indispensables à une prise de poste réussi
  • Construire les bases solides de communication en face à face, à distance, en individuel, en groupe
  • Connaître les étapes et méthodes pour influencer et fédérer un groupe
En Savoir+

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AIRPLANE PAINTER - Responsable qualité

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Témoignage de commodo consequat

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